Digital Learning Manager*in

Das VDI Wissensforum ist ein Unternehmen der VDI Gruppe. Es bietet Ingenieur*innen und technischen Fach- und Führungskräften mehr als 2.600 Veranstaltungen im Jahr zur beruflichen Weiterbildung. Damit sind wir einer der wichtigsten Partner, wenn es darum geht, Netzwerkplattformen auf Tagungen, Konferenzen und internationalen Kongressen zu schaffen und regelmäßigen Austausch neuester Entwicklungen in allen technischen Disziplinen zu ermöglichen.

Wir bringen Ingenieur*innen sowie Fach- und Führungskräfte aufs nächste Karrierelevel. Gemeinsam spüren wir die Themen und Trends auf, die die Technikbranche jetzt und in Zukunft bewegen. In einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt bringen wir unsere Zielgruppe mit topaktuellem Fachwissen beruflich voran.  

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Zeiterfassung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr 
• Topmoderner Arbeitsplatz und digitale Arbeitsumgebung inkl. Notebook, Surface Hubs etc. und Möglichkeit zum kollaborativen Arbeiten in unserem Work Place 4.0
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres und engagiertes Team mit Duz-Kultur
• Erstklassige Businesskontakte und Netzwerke in Industrie, Wirtschaft und Wissenschaft
• Gute Verkehrsanbindung (Düsseldorf Flughafen)
• Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen, Corporate-Benefits-Programm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten am Flughafen Düsseldorf, Zugang zum Crew Shop
• Kostenfreie Nutzung der Angebote des PME-Familienservice (u.a. Online-Kurse zu verschiedenen Themen von Finanzen bis hin zu Psychologie, Fitness- und Entspannungsangebote, Kinderbetreuung etc.). Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an
• Firmen-Events & interne Wissens- und Kommunikationsformate

Das erwartet dich:

• Du konzipierst, erstellst und optimierst interaktive Web-Based-Trainings für unseredigitale Lernwelt – von der didaktischen Idee über Storyboard und Medienauswahlbis zur technischen Umsetzung im Autorentool und LMS.
• Du überführst fachliche Inhalte in moderne digitale Lernformate und sorgst dafür,dass daraus didaktisch fundierte, technisch saubere und nutzerfreundliche Web-Based-Trainings entstehen.
• Du erstellst KI-gestützt individuelle HTML-Blöcke für unsere digitalen Lernformate,zum Beispiel für interaktive Übungen, visuelle Elemente, Einbindungen odernutzerfreundliche Sonderlösungen innerhalb unserer WBTs.
• Du verantwortest die operative und konzeptionelle Weiterentwicklung unseresLernmanagement-Systems und stellst sicher, dass digitale Lernangebotenutzerfreundlich, strukturiert und qualitätsgesichert bereitgestellt werden.
• Du administrierst, pflegst und optimierst digitale Lernangebote in unserem LMS –von Kursstrukturen, Lernpfaden und Nutzergruppen bis hin zu Reporting,Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Du treibst den Ausbau unserer digitalen Lernwelt voran und bringst idealerweiseErfahrung mit Learning Experience Platforms ein, um personalisierte, moderne undattraktive Lernerlebnisse für unsere Kund*innen zu gestalten.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, z. B. Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, Digital Learning, Instructional Design, Bildungsmanagement, Lernpsychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Lernmodule, interaktiver Selbstlernformate und Web-Based-Trainings – idealerweise mit Autorentools wie Articulate Rise, Storyline oder vergleichbaren E-Learning-Tools.
• Fundierte Kenntnisse in digitaler Didaktik und mediengerechter Aufbereitung: Du verstehst, wie Menschen digital lernen, und übersetzt fachliche Inhalte sowie didaktische Konzepte in aktivierende, zielgruppengerechte Lernformate.
• Praktische End-to-End-Erfahrung in der Umsetzung digitaler Lernangebote – vom Storyboard über die Produktion interaktiver Inhalte bis zur Bereitstellung im LMS – sowie sicherer Umgang mit Lernmanagement-Systemen, einschließlich Kursstrukturen, Lernpfaden, Nutzerverwaltung, Reporting und Qualitätssicherung.
• Fähigkeit, mit HTML und CSS individuelle Inhalts- und Interaktionsbausteine für Web-Based-Trainings zu erstellen und didaktisch sinnvoll einzusetzen; konsequente Nutzerorientierung bei der Gestaltung intuitiver, relevanter und motivierender Lernerlebnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Learning Experience Design oder mit Learning Experience Platforms (LXP).
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der eigenständigen Umsetzung mit digitalen Tools; Kenntnisse in Video- und Audioschnitt, KI-Tools, Learning Analytics oder weiteren E-Learning-Tools sind ein Plus.

Interessiert?

Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.

Ansprechperson

Stefanie Pathmanathan (she/her)
Talent Attraction Managerin